Jobs act. Tempo indeterminato e precari, cosa cambia: art. 18, compensi, tutele

lavoro1-300x200ROMA – Jobs act. Tempo indeterminato e precari, cosa cambia: art. 18, compensi, tutele. Se vieni assunto oggi con contratto a tempo indeterminato potresti dover modificare il tuo ruolo professionale a seconda delle esigenze aziendali: se poi l’azienda è grande, con più di 15 dipendenti, potrai essere licenziato anche per ingiusta causa (perché il business stenta, per esempio) e il risarcimento sarà solo monetario, in base a quanto tempo hai lavorato, niente reintegro come da articolo 18, perché non vale più, nemmeno un giudice potrà ridarti il posto. read more